Het programma bestaat doorgaans uit 4 tot 10 sessies, afhankelijk van de doelstellingen en doelgroep van de organisatie. Samen bepalen we de optimale opbouw: van een kort traject gericht op kennismaking tot een uitgebreider programma met verdieping en gedragsontwikkeling. Door deze flexibiliteit kunnen we het educatieprogramma volledig afstemmen op het gewenste leerresultaat.